Cobeela startup española de gestión de beneficios y recompensas para empleados, acaba de recaudar nada menos que 40 millones de dolares en un Ronda de financiación Serie B impulsado por Octopus Ventures y Notion Capital principalmente. La operación también contó con la participación de Balderton Capital, Speedinvest y Dila Capital.

Internacionalización, desarrollo de nuevas soluciones y aumento de plantilla

Esta inyección de capital ayudará a la compañía a seguir desarrollando su modelo de negocio en España y Portugal. Además de Inicia tus operaciones en nuevos mercados del sur de Europa y Latinoamérica, donde ya ha anunciado que empezarán por México.

Para facilitar esta expansión, en Cobee tienen claro que seguir apostando por una plataforma sencilla, intuitiva e integrable es fundamental. Así mismo, también lo es el continuar desarrollando una nueva oferta de beneficios para seguir las tendencias cada vez más presentes en el marco de las recompensas en las empresas, como los servicios de salud física o emocional.

Para alcanzar estos objetivos, la compañía prevé aumentar su plantilla. Según sus predicciones, en los próximos 18 meses Cobee estará compuesta por más de 200 empleados.

Cobee, la startup española dedicada a dar soluciones a la compensación de empleados

Cobee ya había planteado otras dos rondas anteriormenteuna Pre-Serie A por valor de 2,1 millones de euros en 2019 y otra Serie A por valor de 14 millones en 2020. Estas le sirvieron para empezar a impulsar su negocio y expandirse por toda España para aterrizar posteriormente en Portugal.

Fundada en 2019 por Borja Aranguren, Daniel Olea y Nacho Travesi, la plataforma de Cobee puede facilitar a las empresas la gestión de los beneficios de los empleados. Esta herramienta y su propia aplicación les permiten gestionar planes de retribución flexible y beneficios sociales para los empleados de forma sencilla, eficiente y totalmente automatizada, sin necesidad de realizar grandes inversiones ni aumentar los costes de gestión de la empresa.

Para ayudar a las empresas a ofrecer paquetes de beneficios sociales a sus empleados que se ajusten a sus necesidades, Cobee lanzó una solución que puede automatizar y centralizar la gestión de este tipo de servicios, como tickets de restaurante, guardería, seguro médico, formación y más, todo a través de una única plataforma.

Es decir, los empleados pueden pagar los servicios a través de una tarjeta VISA y una aplicación móvil donde pueden controlar sus gastos y conocer el ahorro que han logrado obtener. Estos gastos de la empresa se registran en la nómina, obteniendo un descuento directo del porcentaje de IRPF del tramo más alto aplicable .

Cobee, la startup ganadora del BBVA Open Talent 2019

La startup española Cobee recibió en 2019 el premio nacional BBVA Open Talent en España, la mayor competición dirigida a startups fintech del mundo capaces de transformar el sector financiero.

La décima edición del BBVA open Talent España eligió a Cobee como gran triunfadora. En consecuencia, la startup fue invitada a participar en el BBVA Open Summit, en el que presentó su modelo de negocio a directivos de BBVA, inversores y representantes del ecosistema Fintech, además de mantener reuniones con distintas unidades de negocio del banco y acceder a la Red de Contactos BBVA Innovación Abierta.

“Estamos muy agradecidos y orgullosos de recibir este premio de BBVA, que representa una gran oportunidad para nuestro proyecto”aseguró Borja Aranguren, CEO y fundador de Cobee. “Gracias a la flexibilidad y la experiencia digital de Cobee, la adhesión media de empleados que hemos conseguido supera el 70%”.

Además de ganar a nivel regional, Cobee también participó en el gran Final Mundial BBVA Open Talent 2019, celebrada en Madrid durante el BBVA Open Summit. Finalmente, Cobee se impuso a los demás finalistas (Slyp de Australia y Pineapple de Sudáfrica) y se llevó a casa el gran premio de 100 000 €.

Imagen: Cobee

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