Tony Xu, cofundador y director ejecutivo de DoorDash Inc., sonríe durante la conferencia Tech Live del Wall Street Journal en Laguna Beach, California, EE. UU., el martes 22 de octubre de 2019.
Martina Albertazzi | Alcalde Bloomberg | imágenes falsas
servicio de entrega tablero de la puerta está despidiendo a 1.250 trabajadores corporativos como parte de un esfuerzo continuo de reducción de costos, impulsado por la desaceleración del crecimiento y la sobrecontratación, dijo el CEO Tony Xu en un mensaje a los empleados el miércoles.
Las acciones de la empresa subieron un 5% tras la noticia.
DoorDash se une a las filas de Amazonas, Meta, Gorjeo, HP Y Lyft en la imposición de recortes de empleo. La contratación en la industria de la tecnología se disparó durante la pandemia de Covid y ha experimentado una fuerte caída en los últimos meses a medida que las tasas de interés silencian la demanda de los consumidores y la confianza de los inversores.
DoorDash anunció una desaceleración en la contratación a principios de este año. Tenía 8.600 empleados corporativos al 31 de diciembre de 2021.
DoorDash se hizo público a fines de 2020 en una OPI tremendamente exitosa que hizo que las acciones se dispararan un 80% sobre el precio inicial. En noviembre de 2021, alcanzó una valoración máxima de $ 81.1 mil millones, a pesar de que nunca obtuvo ganancias.
DoorDash ofrecerá 17 semanas de indemnización a los empleados afectados. La atención médica continuará hasta marzo de 2023. Para los empleados en el extranjero o patrocinados por visa, la fecha de terminación será el 1 de marzo, una decisión que Xu les dijo a los empleados que les daría “el mayor tiempo posible para encontrar un trabajo”. Nuevo trabajo”.
Las acciones de DoorDash han bajado más del 60 % en lo que va del año.
Esta nota es parte de la red de Wepolis y fué publicada por Oliver Roberts el 2022-11-30 20:31:32 en:
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