Se espera que el mercado global de nómina de recursos humanos registre una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 9,2 %, alcanzando una valoración de $14 310 millones para finales de esta década, impulsada por una mayor demanda de soluciones de nómina y otros recursos humanos.

En los mercados emergentes, se espera que la creciente conciencia de las soluciones de tecnología de nómina de recursos humanos y un número creciente de pequeñas y medianas empresas impulsen la adopción de estas soluciones, a medida que más empresas se conectan en línea para optimizar sus operaciones. Es esta oportunidad de mercado que las nuevas empresas de nómina de recursos humanos como Workpay buscan aprovechar.

La startup de nóminas de recursos humanos de Kenia pronto implementará sus servicios en 40 países de África, casi duplicando su alcance actual, luego de la financiación previa a la Serie A de $ 2.7 millones recaudada por Launch Africa, Saviu Ventures, Acadian Ventures, Proparco, Fondation Botnar, Kara Ventures y Axian, P1 Ventures y Norrsken. La startup respaldada por YC (W20) recaudó previamente $ 2.1 millones de fondos iniciales en 2020.

El cofundador y director ejecutivo de Workpay, Paul Kimani, dijo a Tecno que están listos para lanzar un motor de nómina que puede servir a los clientes en mercados adicionales en un intento por anticiparse a las necesidades de sus clientes. Agregó que la startup también lanzará una API para permitir, por ejemplo, que las firmas de contabilidad sean proveedores de nómina.

Kimani, quien cofundó WorkPay con Jackson Kungu (COO), ve una gran oportunidad de liderar el mercado en África, habiendo construido la infraestructura tecnológica y no tecnológica para permitirle escalar.

“Por el lado de la tecnología, nos hemos integrado con casi todos los que procesan pagos para permitirnos enviar dinero a tantos países de África como sea posible. Medios no tecnológicos que hemos establecido una presencia en estos países y tenemos socios que nos permiten cumplir, lo cual es muy importante”, dijo.

Lanzado en 2019, Workpay ofrece herramientas que permiten a sus clientes pagar salarios en monedas locales en toda África (y más allá del continente a través de los socios de la startup), declarar impuestos y procesar los beneficios de los empleados. Usando sus herramientas, los empleadores también pueden rastrear y administrar el tiempo y la asistencia de los empleados, y los días libres.

“Somos una compañía de nómina de recursos humanos de pila completa y ayudamos a los empleados a administrar a su gente y pagarles. Y la nuestra es una plataforma muy ordenada que procesa la nómina y ayuda a los empleadores a cumplir. Como empleador, puede pagar a los empleados donde sea que estén y en sus cuentas preferidas (no tienen que verse obligados a abrir cuentas en bancos específicos solo porque el empleador realiza operaciones bancarias allí) y también declarar impuestos”, dijo Kimani.

Una aplicación del lado del empleado les permite recibir y ver sus talones de pago, realizar solicitudes de gastos y solicitar días de licencia.

Workpay también está agregando servicios financieros además de su plataforma de recursos humanos y nómina, incluidos enlaces a cuentas de inversión, seguros de salud y activos, y acceso a salarios para empleados que se ocupan de emergencias o facturas.

“Estamos construyendo un mercado y trayendo otros jugadores que pueden servir a los empleadores y empleados en nuestra plataforma”, dijo Kimani.

Kimani dice que WorkPay ha experimentado un fuerte crecimiento en los ingresos y la clientela, con un impulso visto después de la desaceleración de Covid 2020.

“Desde 2021, hemos estado duplicando los ingresos cada año y el número de nuestros clientes, que en este momento se acercan a los 700. También tenemos alrededor de $200 millones en valor de nómina total que manejamos para nuestros clientes anualmente”, dijo.

Thomas Otter, socio general de Acadian Ventures, dijo en un comunicado: “Workpay está creando un producto de clase mundial que aborda las necesidades específicas de recursos humanos y nómina en el África subsahariana. El mercado objetivo en la región está creciendo rápidamente y los sistemas de nómina y recursos humanos brindan la base para un pago justo y preciso. Cuando se combinan con los avances en los pagos móviles, las soluciones como Workpay pueden tener un impacto positivo en las empresas y la sociedad”.