los problemas bancarios y el trabajo remoto benefician a las nuevas empresas de recursos humanos – Es de Latino News

los problemas bancarios y el trabajo remoto benefician a las nuevas empresas de recursos humanos – Es de Latino News

La catástrofe tiene una forma de llamar la atención sobre la infraestructura que generalmente se da por sentada. Cuando el Silicon Valley Bank colapsó, se enfocaron en los rieles de pago que facilitan las transacciones. La startup de nómina Rippling es una de las beneficiarias de esa atención.

La empresa de San Francisco recaudó 500 millones de dólares del inversor Greenoaks a las pocas horas de la quiebra de SVB. El dinero era necesario para garantizar que los clientes que usaban su software pudieran pagar a los empleados, aunque los fondos estaban inmovilizados en SVB. Aunque planteada bajo presión, esta no fue una ronda negativa, aunque Greenoaks es superior a otros inversores de capital. La valoración de Rippling se situó en 11.250 millones de dólares.

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La velocidad con la que los clientes de SVB obtuvieron acceso a sus cuentas significaba que no se requería financiación de Rippling. Pero proporciona un colchón útil en un entorno cada vez más duro. Las nuevas empresas de tecnología financiera como Rippling representaron el 80 por ciento de todos los acuerdos de tecnología financiera de capital de riesgo en el primer trimestre, según PitchBook. Pero los tamaños de los acuerdos se están reduciendo. La oferta mediana fue casi una décima inferior a la del año anterior.

La apreciación constante de Rippling también es una señal de orgullo. Compare eso con la fintech Stripe, que aceptó una caída de valoración de $ 45 mil millones en su última ronda. Además, la buena prensa sobre la reacción de Rippling ante el colapso de SVB ha elevado su perfil. Eso es positivo para el fundador Parker Conrad, quien dejó su última empresa emergente de recursos humanos, Zenefits, luego de que los reguladores comenzaran a investigar a la empresa.

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Rippling ha recaudado más de mil millones de dólares desde que se fundó hace ocho años. Los ingresos recurrentes anuales se estiman en $ 200 millones, lo que significa que Rippling está valorado en 56 veces ARR. La nueva empresa de recursos humanos Deel, valorada en $ 12 mil millones, tiene un valor estimado de 41 veces ARR, utilizando las últimas cifras disponibles.

Estos son números embriagadores. Pero esta es una parte del sector del software que está creciendo particularmente rápido, ayudado por el cambio al trabajo remoto. Junto con Deel, Rippling es vista como una de las grandes empresas emergentes de tecnología bien posicionadas para unirse a los mercados si se reinician las ofertas públicas iniciales. Las empresas están impulsando la economía y los hábitos de trabajo están cambiando. El software de recursos humanos que puede ayudar a reducir los costos seguirá teniendo una gran demanda.

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Esta nota es parte de la red de Wepolis y fué publicada por Corresponsal Europa News el 2023-06-21 01:18:11 en:

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