El Los salarios informales perdieron 59,5% en términos reales de 2017 a 2023según el último informe de GhidiniRodil. Además, en un contexto con desempleo en mínimos históricosel empleo no registrado fue el que más creció desde 2017 hasta la actualidad en los últimos tiempos.

Mientras, El salario registrado -según este informe- cayó 35% en términos reales de 2017 a 2023. El informe de la consultora de Recursos Humanos toma como punto de partida el segundo año de gobierno de Mauricio Macri porque fue el último año en el que el salario de los trabajadores registrados creció, en aquella ocasión un 2%.

salario GhidiniRodil.PNG

Caída del salario registrado y no registrado de 2017 a 2024. Cortesía de GhidiniRodil.

«Esta caída de los salarios es hoy una de las características más tristes de los últimos años»reflejos GhidiniRodil en su informe.

Si se compara la inflación con los salarios, también perdieron knockearya que en los últimos años la aceleración de precios fue muy virulento, a excepción de la pandemia, donde hubo una desaceleración en la variación de precios y el salarios Pudieron vincular el índice de precios al consumidor, pero «con una caída del PIB de casi 8 puntos y una recesión brutal».

inflación vs salario.PNG

Inflación versus aumento salarial. Cortesía de GhidiniRodil.

Mientras tanto, las proyecciones para 2024 prevén que este será el séptimo año consecutivo donde, en promedio, los salarios bajarán. «Los que están fuera del acuerdo van a perder contra la inflación: Ajuste del 189% frente a una inflación estimada del 211%. El escenario en 2024 es muy preocupante porque por un lado, a nivel salarial, podría darse, como vemos la tendencia, el séptimo año de pérdida de salarios frente a la inflación. Si esto no sucediera, como sugiere el mercado, Será porque las empresas, en lugar de definir una pauta salarial, tendrán que decidir si mantienen o no a su plantilla o empiezan con algún despido selectivo.”, afirmó el director general de la consultora, Matías Ghidini.