La empresa de tecnología Continental, que cuenta con dos plantas productivas y un Centro de Investigación y Desarrollo en el Estado de Jalisco, culminó exitosamente el proceso de armonización con miras a cumplir con el nuevo marco regulatorio en materia de Outsourcing.

Por ello, la empresa que fabrica dispositivos electrónicos para la industria automotriz ha decidido realizar ciertos ajustes en su estructura en términos de outsourcing.Si bien durante mucho tiempo no ha tenido personal contratado por este medio, fue necesario fusionar algunas de las personas jurídicas.

Cabe señalar que este proceso se realizó para estar en cumplimiento de lo que la Ley registró ante todas las autoridades correspondientes, y se derivó de la nueva legislación laboral en México, todos los trámites y procesos se realizaron de manera transparente y en de acuerdo con lo establecido.

Además, Continental se aseguró que se respetaran plenamente la antigüedad, derechos y beneficios de los más de 7,000 empleados en Jalisco y más de 20,000 en todo el país.

Continental en más de 25 años de historia en el Estado y 150 años a nivel mundial se ha caracterizado por cumplir íntegramente con las leyes y normativas de los países donde opera, teniendo como eje central de su éxito al personal y su bienestarr, Así lo demuestran los numerosos premios y reconocimientos que la empresa ha recibido en esta materia a lo largo de los años, tales como: Certificado de Empresa Socialmente Responsable, la certificación Oro en la Norma Mexicana de Igualdad y No Discriminación, además de ser por varios años consecutivos en el ranking de Super Empresas de la empresa certificadora Top Companies.

Continental desarrolla tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible y conectada de las personas y sus bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte.té. En 2020, Continental generó unas ventas de 37.500 millones de euros y actualmente emplea a unas 235.000 personas en 58 países y mercados. En 2021, la empresa celebra su 150 aniversario.