En junio, la Hermandad Internacional de Camioneros aprobó una resolución que compromete al sindicato a proporcionar “todos los recursos necesarios” para organizar a los trabajadores de Amazon, en parte presionando a la empresa a través de canales políticos. Los funcionarios de Teamsters han estado involucrados en esfuerzos exitosos para negarle a Amazon un recorte de impuestos en Indiana y la aprobación de una instalación en Colorado y apoyar la legislación de California.

Ambas partes parecen considerar que la lucha por las cuotas de Amazon tiene mucho en juego. “Sabemos que el futuro del trabajo está cayendo en este algoritmo, el aspecto de la IA”, dijo la Sra. González, autora del proyecto de ley. “Si no intervenimos ahora, otras empresas serán la siguiente etapa”.

La Sra. Michelin, presidenta de la asociación minorista, enfatizó que los datos eran “información patentada” y dijo que los proponentes del proyecto de ley “quieren esos datos porque ayudan a sindicalizar los centros de distribución”.

Un informe del Center for Strategic Organizing, un grupo respaldado por cuatro sindicatos, muestra que la tasa de lesiones graves de Amazon en todo el país fue casi el doble que la del resto de la industria del almacenamiento en 2020 y más del doble que la de EE. UU. Tiendas Walmart, uno de los principales competidores. .

Cuando se le preguntó sobre los hallazgos, Nantel, la portavoz de Amazon, no los abordó directamente, pero dijo que la compañía se asoció recientemente con un grupo de defensa de la seguridad sin fines de lucro para desarrollar formas de prevenir lesiones. musculoesquelético. También dijo que Amazon había invertido más de $ 300 millones este año en medidas de seguridad, como el rediseño de las estaciones de trabajo.

Los empleados de Amazon se han quejado con frecuencia de que los supervisores los obligan a trabajar a velocidades que los desgastan físicamente.

“Había muchas abuelas”, dijo un trabajador en un estudio respaldado por la Federación Laboral del Condado de Los Ángeles, otro patrocinador del proyecto de ley de California. Los gerentes “venían a estas mujeres mayores y les decían: ‘Oye, necesito que aceleres’, y luego podías ver en su rostro que casi quiere llorar. Ella dice: ‘Esto es lo más rápido que mi cuerpo puede ir literalmente’. ‘