¿Te golpeó fuerte la inflación en 2022? Si eres un empleado, este efecto te beneficiará a ti y Lo verás reflejado en tu recibo de nómina de la primera quincena de enero de 2023 con un extra que recaerá sobre ti pagando menos impuestos.

El Servicio de Administración Tributaria (SENTÓ) anunció este martes la actualización de las tasas utilizadas para el cálculo del Impuesto a la Renta (ISR) que los patrones deben retener a sus trabajadores de sus salarios.

El consultor laboral, Javier Zepeda mencionó que en la Resolución Miscelánea Fiscal de 2023 publicada hoy por el SAT, se incluyó la tabla con las nuevas tarifas que por ley deben actualizarse cada añoespecialmente cuando el efecto de la inflación se presenta para blindar los ingresos de los trabajadores ante el alza de los precios al consumidor.

Actualización se debe a inflación acumulada superior al 10%

Cabe recordar que con la reforma tributaria de 2014 se estableció que en caso de que la inflación acumulada supere el 10% desde la última revisión de las tarifas, éstas deberán actualizarse nuevamente por el período a partir del mes en que se realizó por última vez.

Para el año 2022 no hubo cambios, pero para 2023 si se actualizaran dado que la inflación supera el 10% acumulativamente.

“Los rangos más bajos, es decir, los trabajadores de menores ingresos, serán los más beneficiados porque la inflación se ha disparado”, dijo a EL UNIVERSAL Rolando Silva, miembro de la Comisión Técnica de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México. .

Como ejemplo mencionó que un trabajador que actualmente gana 8,000 pesos mensuales este año tenía que pagar una cuota de ISR de 6.40%, y si tiene el mismo salario para el 2023 con la actualización de rango, la cuota se reduce a 1.92%.

Si un trabajador tuviera un ingreso anual de cuatro millones de pesos este año, cobraría una tasa de ISR de 35%, pero ahora con la revisión de la tasa por inflación será de 34% para 2023.

“En casi todos los casos se pagará menos del impuesto, pero si hubo aumento de salario, no habrá beneficio”, establecido.

El salario era más alto que la inflación.

Silva hizo ver que Si el aumento de salario fue mayor que la inflación, es…