La plataforma se basa en el compromiso de larga data de KPMG con el aprendizaje permanente, nuestro compromiso continuo de ayudar a desbloquear un futuro próspero e inclusivo para todos a través de la educación y la visión de Microsoft de crear un “sistema de aprendizaje” conectado.

Los servicios de aprendizaje de KPMG reúnen el conocimiento, la experiencia, el diseño de aprendizaje y las habilidades y capacidades tecnológicas de los profesionales de KPMG en todo el mundo para ayudar a mejorar el desempeño individual y organizacional. Los empleados y empleadores pueden beneficiarse de funciones inteligentes y automatizadas, como motores de recomendación, que proporcionan evaluaciones rápidas de brechas y sugerencias de aprendizaje que se relacionan directamente con los requisitos de las tareas y roles diarios. Esta aplicabilidad directa crea una conexión positiva entre el desempeño y el impacto comercial, mejorando así la retención a través de sentimientos positivos de productividad, empoderamiento y logros.

La disponibilidad bajo demanda ayuda a aumentar la productividad y el rendimiento a través de rutas de aprendizaje seleccionadas y contenido personalizado que es relevante y significativo. Con una mayor capacidad para la capacitación en tiempo real, la cartera de soluciones se adapta fácilmente a un modelo de trabajo híbrido al ofrecer una mayor conectividad, colaboración e interacción que satisface las necesidades de una fuerza laboral más digitalmente habilitada y geográficamente dispersa.

Además, las organizaciones pueden aprovechar los datos acumulados para diseñar y ofrecer aprendizaje a ritmo y escala, al tiempo que garantizan la pertinencia y aplicabilidad continuas. Los servicios de aprendizaje de KPMG se pueden integrar fácilmente en las infraestructuras comerciales de los clientes. Construida sobre Microsoft Azure, la plataforma está integrada con Microsoft 365, usa Teams para la colaboración y trabaja con Viva, por lo que los clientes pueden aprovechar al máximo sus inversiones en tecnología y llevar el aprendizaje al núcleo mismo de la organización.

“Estamos entusiasmados de estar a la vanguardia de la prestación de servicios de aprendizaje integrados con Microsoft. El nuevo mundo del trabajo requiere diferentes habilidades para alinearse con la dinámica cambiante de la fuerza laboral, desafiando la forma en que pensamos sobre el aprendizaje. Las organizaciones han tenido que recurrir rápidamente al aprendizaje virtual y encontrar una manera de integrar mejor el aprendizaje en nuestro trabajo diario. Los servicios de aprendizaje de KPMG ofrecen soluciones integrales que integran contenido y tecnología de aprendizaje para abordar las expectativas cambiantes de los empleados en el nuevo entorno de trabajo ”, dijo Robert Bolton, director del Centro de excelencia para las personas y el cambio global de KPMG. .

“En Microsoft, creemos que el aprendizaje, la cultura y el bienestar de los empleados son esenciales para lograr el compromiso, el aumento de la productividad y la innovación, todos los cuales son fundamentales para que las organizaciones impulsen la transformación empresarial”, dice Takuya Hirano. , Vicepresidente, Integrador de Sistemas Globales y Socios Asesores. Microsoft. “Estamos entusiasmados de que la nueva plataforma y las soluciones de aprendizaje digital de KPMG, integradas en la nube de Microsoft, estén capacitando a los empleados al hacer que el aprendizaje formal e informal esté disponible en las aplicaciones que utilizan todos los días”.
Con una serie de compromisos exitosos con clientes que utilizan la plataforma ya implementada, incluida la entrega de un servicio de aprendizaje administrado para el Servicio Civil del Reino Unido, KPMG continúa invirtiendo y desarrollando un sólido ecosistema de soluciones de aprendizaje globales. El ecosistema está impulsado por un consorcio de alianzas de clase mundial y organizaciones afines, con presencia local en el Reino Unido, Estados Unidos y Australia, entre otros.

Junto con los clientes, las empresas de KPMG están diseñando conjuntamente el futuro del aprendizaje aumentando la velocidad de comercialización de los servicios de aprendizaje y acelerando el proceso de mejora de las habilidades. Con el futuro en mente, las firmas de KPMG también están trabajando junto con los clientes para desarrollar y brindar capacitación para respaldar la cartera de soluciones de KPMG Connected Enterprise y Powered Enterprise, lo que permite que las organizaciones y su fuerza de trabajo se mantengan comprometidas y ágiles. y receptivo.