este viernes por la tarde Elon Muskdueño tesla y ahora dueño de la red social Gorjeo anunció que la reducción de empleados en diferentes puestos de la empresa se ha visto forzada debido a una pérdida de cuatro millones de dólares al día.

Tras este anuncio, Musk envió un mensaje a través de su cuenta oficial donde mencionó que a todos los trabajadores despedidos se les ofreció una indemnización de tres meses, que Según el multimillonario, se refiere a un 50% más de lo legalmente exigido.

Previamente había anunciado que iniciaría los despidos este viernes, indicando que se jubilaría. unos 3.700 puestos de trabajo.

Según AFP, varios trabajadores presentaron una demanda alegando que la mudanza del nuevo dueño viola la ley laboral estadounidense.

Los empleados se han estado preparando para la reducción de personal desde que Musk completó la adquisición de la empresa por $ 44 mil millones a fines de la semana pasada, y se movió rápidamente para disolver su junta directiva y despedir a su director ejecutivo y altos gerentes.

Hasta el momento, la mitad de los 7.500 empleados de Twitter han sido despedidos, según un documento interno, como parte de la reestructuración de la empresa.

¿Son legales los despidos de Musk en Twitter?

Según Grid News, “La… ley federal… se aplica a las empresas con 100 o más empleados a tiempo completo y permite solo unas pocas excepciones: desastres naturales, circunstancias comerciales imprevistas o una empresa fallida. Ninguno de ellos parece aplicarse en el caso de violaciones de Twitter, las sanciones pueden resultar en que el empleador pague dos meses de indemnización a los empleados afectados”.

También los trabajadores de Londres han comenzado a afiliarse a sindicatos en los últimos días por temor a ser despedidossegún un director de la organización sindical Prospect citado por Bloomberg.

Para frenar las demandas, Musk ha ofrecido a los despedidos una indemnización por despido equivalente a dos pagos mensuales, según varios medios de comunicación.

FM