Banderas rojas de fusiones y adquisiciones, manejo de directores ejecutivos problemáticos, preguntas sobre la visa E-1 • Tecno

Banderas rojas de fusiones y adquisiciones, manejo de directores ejecutivos problemáticos, preguntas sobre la visa E-1 • Tecno

Me han despedido de más empresas emergentes que nadie que conozca. Sí, eso es algo extraño de lo que presumir.

El mes pasado, casi 100,000 trabajadores de tecnología perdieron sus trabajos y se sintió como una gran perturbación en la Fuerza. Estas son personas reales que enfrentan una incertidumbre real: ¿Deberían mudarse? ¿Cuánto durarán sus ahorros? ¿Deberían arriesgarse a otro trabajo de inicio, o tal vez lanzar el suyo propio?

A pesar de que las empresas públicas y los unicornios recortan personal, muchas nuevas empresas en etapa inicial todavía están reclutando activamente. Mary Ann Azevedo resumió varias fintech que buscan nuevos talentos.


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Ron Miller entrevistó a analistas, CIO y gerentes de contratación, quienes confirmaron que existe una demanda generalizada de trabajadores de TI. ¿El turno?

“Es posible que las personas despedidas por Big Tech simplemente no vayan a otras compañías tecnológicas”, escribió Ron, y señaló que empleadores como el IRS, Citi y Liberty Mutual han publicado miles de nuevas vacantes.

“La percepción es que, bueno, hay toneladas de despidos”, dijo Nicholas Marshall, director de habilitación de ventas de ManpowerGroup.

“Pero lo que vemos es que en los últimos dos años, esas empresas de tecnología contrataron en exceso, y es más una corrección y un aplanamiento, pero todavía hay una fuerte demanda y perspectivas laborales”.

Si lo han despedido, haga del cuidado personal su principal prioridad. Busca el apoyo de tus amigos y familiares y, sobre todo, no lo tomes como algo personal. Estás siendo arrastrado por tendencias macroeconómicas que no tienen nada que ver con tu capacidad, talento o valor.

Gracias por leer,

walter thompson
Gerente Editorial, Tecno+
@tuprotagonista

Así que el fundador al que apoyaste resultó ser problemático. ¿Ahora que?

Créditos de imagen: retrocohete (Se abre en una nueva ventana) / Imágenes Falsas

Los inversionistas en etapa inicial no administran de cerca a los empresarios a los que colman de efectivo, incluso cuando las cosas se descarrilan. Y en algunos casos, es posible que no puedan ejercer mucha autoridad.

Suponiendo que un VC realiza una inversión a través de una nota SAFE, “si esa participación no se ha convertido en capital, no tienen mucho que decir si las cosas comienzan a salir mal”, informa Rebecca Szkutak.

Para obtener más información sobre cómo los inversores manejan a los CEO problemáticos, habló con:

  • Cameron Newton, fundador y socio general de Relevance Ventures;
  • Eric Bahn, cofundador y socio general de Hustle Fund; y
  • Angela Lee, socia de riesgo, profesora, Escuela de Negocios de Columbia

Pitch Deck Teardown: la plataforma de semillas de $ 850K de la compañía de monetización de juegos Incymo AI

Créditos de imagen: incymo (Se abre en una nueva ventana)

Los anuncios dentro de los juegos móviles gratuitos son una industria multimillonaria, por lo que Incymo.ai tiene como objetivo ayudar a los anunciantes a optimizar el ROAS y el LTV utilizando sus productos patentados de IA.

Los fundadores de Incymo recaudaron una ronda inicial de $850 000 y compartieron las 12 diapositivas con Haje Jan Kamps:

  • tobogán de cubierta
  • diapositiva problema
  • diapositiva de solución
  • deslizamiento de tracción
  • diapositiva del cliente
  • Diapositiva de modelo de negocio
  • Diapositiva del tamaño del mercado
  • Diapositiva de la trayectoria del mercado
  • Diapositiva de metas/objetivos
  • diapositiva del equipo
  • Diapositiva “La pregunta”
  • diapositiva de hoja de ruta

Estimada Sophie: ¿Califico para una visa de comerciante E-1?

figura solitaria en la entrada del laberinto de setos que tiene una bandera estadounidense en el centro

Créditos de imagen: Bryce Durbin/Tecno

Querida Sophie,

¿Califico para una visa de comerciante E-1? Soy de Nueva Zelanda y tengo una empresa B2B SaaS con muchos clientes en los EE. UU.

Tenemos una corporación C de Delaware que ha recaudado dinero, y estoy trabajando en la subsidiaria en Auckland, donde se encuentran todos nuestros empleados. Actualmente no tenemos una oficina en los EE. UU., pero pagamos nuestros impuestos allí.

— Kiwi entusiasta

5 señales de alerta para el comprador que debe buscar durante el proceso de fusiones y adquisiciones

Señal de advertencia con triángulo amarillo y negro con signo de exclamación, sobre fondo azul.  Peligro, riesgo, precaución, atención, señal de tráfico y concepto de atención.

Créditos de imagen: dbenitostock (Se abre en una nueva ventana) / Imágenes Falsas

Es tentador pensar en las fusiones y adquisiciones como una forma en que los fundadores pueden sacar provecho, pero las adquisiciones generalmente requieren que los equipos permanezcan a bordo mientras el nuevo propietario integra su negocio en sus operaciones.

Este puede ser un momento difícil, según la emprendedora en serie Marina Martianova, quien dice que los fundadores a menudo no están de acuerdo con los nuevos propietarios cuando se trata de crecimiento, prioridades de productos y comunicación.

“Los compradores que no pueden brindarle una imagen transparente del futuro posterior a la adquisición de su empresa probablemente no tengan en mente sus mejores intereses”, escribe.

Esta nota es parte de la red de Wepolis y fué publicada por Corresponsal Mexico el 2023-02-17 19:18:20 en:

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